南阳

映象网南阳讯（记者 周永生 通讯员 宋豫 张欣）为增强案件公开工作的透明度，提高工作效率，新野县人民法院不断创新审判管理方式和审判管理水平，取得了良好的效果。

建立流程管理层级指导机制。经各业务庭推荐，该院指定了审判业务强的干警作为各业务庭的流程管理指导员，由指导员负责对本庭录入工作的培训、指导和监督。这些指导员积极学习录入技能和操作水平，督促、指导本庭干警录入案件审理节点和提醒办案审限。对业务庭案件信息录入工作表现较好的，对指导员个人进行通报表扬，激发了指导员的工作积极性，促进了案件录入水平的提升。

 提高录入准确率。为克服案件信息录入不全、不准的问题，该院要求干警在报结案件时，在综合信息管理系统中将流程管理信息表打印出来装入卷宗，然后在评查卷宗中，将信息表与卷宗内容的相符程度纳入评查范围，有效促进了干警准确、完整录入案件信息。

明确工作任务和质效目标。该院根据历年来质效数据情况，参考全市各基层法院的质效数据，在《绩效考评办法》中为各项质效指标设定了达标值和理想值。达标值为全市法院平均水平，这是各部门必须达到的标准；理想值则参考全市法院各项质效指标的前三名的数据，设定了各部门应达到的理想目标，为全院审判工作指明了努力方向。事实证明，各部门在有了明确目标后，工作有方向了，劲知道向哪使了，工作也上去了。

 加强审判质效分析。为进一步指导全院审判工作科学发展，该院对业务庭和法官分别实行审判质效月通报、季通报和公示制度，每月、每季度分别对部门和法官个人的审判质效数据进行通报，分析存在的问题，提出可行性建议，并在院内张贴公示，增强了审判管理的针对性和透明度。