映象网南阳讯(记者周永生 通讯员廖涛 凌鹍)区域竞争的本质是人才竞争。近年来,南召县委、县政府围绕建设实力、生态、智慧、幸福新南召的定位,以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识吸引、凝聚各方优秀人才,为新时代高质量发展提供人才支持和智力支撑。面对科技创新的激烈竞争,南召县广开进贤之路、广纳天下英才,打开山门,敞开胸怀,诚邀人才,从国家“两院”院士到大学毕业生,从科技专家到实用人才,从企业高管到外出游子,或慕名而至,或回归创业,呈现出“智汇”南召、群英荟萃、蓬勃发展的生动局面。
发展靠创新,创新靠人才。南召县深入实施“联系一批在外人士、引进一个回归项目、服务一名回归人才”为主要内容的“三个一”工程,以人才回归、人才引进促开放、促发展、促转型,努力实现“人才回归、资金回流、企业回迁”。尤其是吸引在外优秀人才回归创业或回哺家乡,发挥创业带动就业的倍增效益。2018年深入实施“诸葛英才计划”,建立省级博士后研发基地1个,创建人才回创示范企业12家。
为广泛汇聚英才,南召县制定出台一系列优惠政策,对引进的国内外顶尖人才(团队)、国家级人才(团队)、产业领军人才(团队)给予最高5000万元、3000万元、1000万元支持;对重大科技成果转化项目实行一事一议,给予最高1亿元支持;对符合条件的创新创业项目,分别给予50万元和100万元的启动资金支持;对引进的高层次人才,给予一定数额的安家费;对首次到南召“四类企业”工作的本科生和硕士研究生,3年内按照相关标准发放生活补贴。
无论是投资创业还是科研创新,南召县为优秀人才提供最优质的服务、最优厚的待遇、最宽广的舞台:建设“诸葛英才”公寓,发放“诸葛英才”卡,在住房保障、卫生医疗、子女教育、旅游出行和出入境等各方面享受高效优质的服务;培育一大批高新技术企业、省级科研平台和创新创业孵化平台,各乡镇建设一批回乡创业园,为各类优秀人才提供最广阔的创新创业平台;对做出杰出贡献的优秀人才,组织评选、隆重表彰“回创之星”、“拔尖人才”、“南召名匠”,优先推荐担任为各级党代表、人大代表、政协委员,让有贡献、肯奉献的优秀人才有地位、有荣誉、有待遇、有体面。
南召县依托产业集聚区规划建设高新技术企业、产业孵化园,鼓励企业组建技术创新战略联盟,与省内外高等学校、科研院所携手合作,支持他们在本地企业建立科技成果转化基地、实习实训基地、科研教学基地,构建产学研用协同创新机制。加强政府对科技创新的扶持,支持县内产业化龙头企业、重点骨干企业、产业创新领军企业,建设工程技术研究中心、技术研发中心、重点实验室,为高校学生、科研人员、优秀人才等创业创新搭建平台,提高企业核心竞争力。目前,该县建成省级工程技术研究中心8家、市级32家。培育各类创新创业示范基地20家,创新引领型企业17家,高新技术企业8家。科技对经济增长的贡献率达到56.5%。
种好梧桐树,引来金凤凰。南召县实行开放灵活的人才政策,不唯地域引进人才,不求所有开发人才,不拘一格用好人才,一大批科技专家学者、在外创业成功人士到南召合作建设项目、研发高新产品、投资开办企业、回乡创办园区,各类优秀人才成为推动经济高质量发展的磅礴力量。据统计,近年来该县引进各类高层次人才113名,引进投资50万以上回创企业项目1315个,其中亿元以上企业81个。
6月13日上午,中牟县郑庵镇第五届代表大会第四次会议在镇政府二楼大会议室胜利召开。
今年政府工作报告指出,发展平台经济、共享经济,更大激发社会创造力。共享单车、共享充电宝、共享医疗……近年来,共享经济迎来一个又一个风口,在对居民生活产生重大影响的同时,行业也在“升级换代”中规范发展。
又到了一年“三夏”生产季,内黄县农信联社提早谋划,尽早对接,赶早筹备,坚守服务“三农”的初心,为今年的“三夏”生产做足准备,确保不误农时,不误农事,全力满足生产的资金需求与金融服务需求。
6月11日上午,内黄县税务局组织开展移风易俗宣传活动。此次宣传活动由县局机关党委承办,通过移风易俗知识讲座的形式,积极号召公职人员在移风易俗工作的示范引领作用,践行“婚事新办、喜事俭办、丧事简办”,引导群众开展移风易俗工作。
近日烧烤模式开启,学生也即将放暑假,去哪里清凉一夏呢?6月12日,南召县文化广电和旅游局推荐了南召附近几个清凉世界、避暑胜地,供大家出游参考。
10月20日上午,全国第六届大中城市联合招聘高校毕业生焦作巡回招聘会启动仪式暨焦作市“引才聚焦”人才政策发布会在河南理工大学明德楼音乐厅隆重举行。
2018年,焦作市计划面向国内外引进高层次急需紧缺人才249名。自5月底发布公告以来,已有126人报名,其中市直事业单位29名、企业单位87名、河南理工大学10名。报考人员来自江苏、湖南、云南及北京、上海、广州等20多个省市,均为硕士研究生及以上学历。
地摊经济是当前时期“促消费、稳就业、保民生”的重要手段,是经济复苏的新动力。