南阳

映象网南阳讯（记者 周永生 通讯员 李鹤翔）农行新野县支行结合网点与业务转型的成功经验，采取系列措施务实推进机关转型，进一步使机关的工作作风“实”起来、管理水平“高”来、服务意识“强”起来。

该行采取的主要措施包括:严格执行工作纪律。成立了机关作风整顿领导小组，制定出台了机关人员工作纪律管理办法及请销假制度，严格工作时间，明确要求机关人员必须按时上下班，上班签到，下班签退，请销假按制度办事，必须履行相关手续。严格履行岗位职责，必须高效、廉洁、规范履行本岗职责，严禁做与本岗位无关之事项。严格推行限时办结制度。对县行党委交办的每一件事项，在规定时间内必须办结，若未能按时办结的必须向党委及时给出“说明”，并明确未办结的原因及下一步办结的时间、措施，严禁“不了了之”。严格兑现条线奖惩。制定了机关条线专项奖惩办法，按照工作纪律10分、岗位履职20分、临时事项办理5分的权重纳入个人业绩考核，按月考核兑现。同时对星期天与节假日加班并经确认的按一定标准予以奖励，对迟到、早退的也按一定的标准处罚绩效工资。

通过上述措施，机关的软、懒、散及相互推诿扯皮现象得到了根本扭转，绝大部分员工的服务大局意识变强了，服务效率提高了，精神风貌也大为改观，做到了纪律严、作风实、着装整齐、精神饱满，机关整体运营效率提升到了一个更高层次，有效助推了业务的健康快速发展。