映象网南阳讯(记者 周永生 通讯员 赵真 方闻昊)政以才兴,业以才成。人才是实现乡村振兴、赢得竞争主动的战略资源。自脱贫攻坚战打响以来,南召县云阳镇党委、政府秉承“聚天下英才而用之”的原则,拓宽人才引进渠道,健全人才培养机制,坚持用好外力与激发内力同向并举,为全镇最终顺利实现脱贫摘帽起到重要作用。
为引进人才提供良好创业环境。一是改善投资环境。多方面筹措资金,改善投资硬环境,着力加强城镇基础配套设施建设,推动镇区照明、绿化、供排水一体化,优化教育、文化、卫生、养老等公共服务机构,健全交通道路网和通讯、能源设施。二是强化扶持服务。推行“证照带办制”“落地承诺制”“检查协理制”,对计划落户境内的企业,由镇政府负责帮助代办所有手续、证照,为其提供“全程式”“保姆式”服务。三是落实奖励措施。制定一系列招商引资的优惠政策和奖励措施,设立“企业纳税先进奖”,按照企业或个人对镇级财政纳税额度给予奖励,增强企业在本镇长期发展的决心和信心。
为本地人才提供广阔成长空间。一是开展就业培训。2019年以来,邀请相关领域专家举办贫困户劳动力就业技能培训22期,涉及服装加工、苗木种植、艾草加工、花生种植及农具维修等11个方面,共培训1430人次。二是发挥扶贫车间带贫作用。建成就业扶贫车间13个,主要以苗木花卉培育,有机蔬菜种植,童车、排球、锂电池加工等为主,辐射带动周边群众387人实现家门口就业,年人均增收2万元,其中贫困户260人。三是实施“星火计划”。通过帮扶责任人统计上报、村脱贫责任组逐户核查,2019年确定符合产业和就业“星火计划”奖补资格的共计605户,下发奖补资金共计63余万元。
下一步,云阳镇党委、政府将进一步做好研究和谋划工作,调研考察创业政策和创业环境,开展相关企业和就业人员跟踪服务联络,确保人才“引得进”“留得住”“用得好”,推动引进外来人才和培养本地人才有机结合,将脱贫攻坚打成一场漂亮的歼灭战。
1月24日,从焦作市中站区人民法院执行局办公室,不时传来阵阵爽朗的笑声并附带着感谢的话语,原来是申请人张某拿到了拖欠三年的工程款。
近年来,商丘师范学院坚持以党建引领脱贫攻坚,不仅着力发挥好自身科技、教育、人才等优势,而且也高度重视发挥好学校党建、宣传、统战优势,把党建工作融入脱贫攻坚的全过程、全方位,坚持“精准”方略,弘扬“工匠”精神,下足“绣花”功夫,努力以基层党建的高质量推动脱贫攻坚工作的高质量,实现了党建与脱贫攻坚工作双推进、双加强、双提升的生动局面。
不讲诚信、欠钱不还的蒋某近日因无法还房贷,主动到焦作市中站区人民法院要求还款结案。
近期,新县沙窝镇吴湾村桑蚕扶贫产业基地里一派繁忙的景象。工人忙着采摘、分拣桑叶,然后运回基地,为蚕宝宝们及时送上补给。
脱贫攻坚工作是党中央新时代的三大攻坚战之一,焦作市博爱县委办公室深入学习贯彻党的十九大精神,认真落实中央和省市关于脱贫攻坚的决策部署,主动担当作为,选取集体经济薄弱、基础设施落后的省级贫困村磨头镇王堡村作为帮扶对象。在帮扶过程中,始终牢记政治责任,把群众路线贯穿其中。
10月20日上午,全国第六届大中城市联合招聘高校毕业生焦作巡回招聘会启动仪式暨焦作市“引才聚焦”人才政策发布会在河南理工大学明德楼音乐厅隆重举行。
2018年,焦作市计划面向国内外引进高层次急需紧缺人才249名。自5月底发布公告以来,已有126人报名,其中市直事业单位29名、企业单位87名、河南理工大学10名。报考人员来自江苏、湖南、云南及北京、上海、广州等20多个省市,均为硕士研究生及以上学历。
“积分能参评脱贫之星,能免费到超市换商品,现在的扶贫政策真好!”在焦作市温县祥云镇爱心超市捐赠区,晁肇村贫困户晁卫红领取了帮扶责任人温县教师进修学校王舒歧捐赠的供其厨改用的新电线后,又用爱心积分在取物区兑换了崭新的女士大衣和男士棉袄。
为助力脱贫攻坚,6月12日,荥阳市委政法委带着柴鸡鸡苗来到官顶村委,为建档立卡贫困户免费发放,此次发放活动每户20只,共计发放1740只。
为进一步提升脱贫攻坚质量、巩固脱贫攻坚工作成果,大赉店镇按照淇滨区“查弱项补短板促提升”工作要求,认真对照行动内容,坚持精准方略和问题导向,全面检视工作,深入查找薄弱环节,打牢基础、补实短板,不断提升脱贫质量。