南阳

映象网讯（记者 田雨阳 通讯员 杨晓娜）为充分发挥村两委在脱贫攻坚中的“火车头”作用，近日，南阳市西峡县桑坪镇将村“两委”换届工作置于保障脱贫攻坚的大背景下去思考去谋划，突出政治标准，坚持重品行、重公认，以过硬举措选优配强村“两委”班子，切实把想干事、能干事的人选进村“两委”班子，努力实现“壮大基层战斗堡垒，强化村级干部队伍，带领群众共同致富”的目标。

严把用人导向关。坚持把政治标准放在首位，在注重“德”的前提下，努力把工作能力强、公道正派、能带对路子、有经济头脑和致富本领、能带动发展、热心为群众服务的优秀人才选拔到村“两委”班子，选好带领群众致富的“领头雁”。拓宽选人用人视野，坚持向年轻党员群众、党员民营企业家、致富带头人、机关离职干部和军队转业干部倾斜。

严把班子结构关。着力改善村“两委”班子结构，注重村“两委”成员的年轻化和知识化。全镇村“两委”意向人选108人，其中35岁以下两委干部15人，大专以上文化程度5人，高中（中专）52人。妇女干部的比例有所增加，共有26名妇女干部选进了村“两委”班子意向人选。无论是年龄结构，还是学历结构都更趋合理。

严把资格审查关。制定负面清单，明确候选人“八不能八不宜”16种情形。对照负面清单，对摸排的村“两委”班子候选人进行村、镇、县三级联审，全面了解和掌握候选人在德、能、勤、绩、廉等方面的情况，对不符合条件的坚决取消候选人资格，对无异议的候选人及时做好公开公示，做到选人用人程序规范。真正把党员认可、群众拥护、组织肯定的优秀人才选拔进“两委”班子。

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