南阳

映象网讯（记者 田雨阳 实习生 蒋统 通讯员 杨玉红 李英俊）“专家老师讲得很专业、很实用，这些技术知识用在俺家茶园里，今年肯定又是个丰收年。”1月22日，南阳市桐柏县吴城镇王湾村茶农王家勤在听完茶叶专家地头讲课后，由衷地说。入冬以来，桐柏县精心选派21名副高级以上农业、畜牧专家成立专家人才服务团，分为5个组深入基层帮助解决农业生产领域制约发展的技术难题，受到了广大农户的热情欢迎。这仅是桐柏县大力实施乡村人才振兴战略的一个缩影。

近年来，桐柏县坚持内挖潜力、巧借外力、增强引力，引导人才向基层一线流动，为乡村振兴提供人才支撑。

内挖潜力育才。加强众创空间、创业孵化器等实体平台建设，依托已建成的河南省农业科技园区，4个国家级“星创天地”、3个省级“星创天地”，为农业人才提供规划设计、政策咨询、技术培训等综合性服务，培育农业科技人才100多人，农业龙头企业23家。

巧借外力引才。实施“百名专家集聚”计划，突出高端引领，以柔性引进为主，通过校地（企）合作，组织“桐柏产业人才项目对接活动”、争取人才支持项目等方式，引进以刘仲华院士为代表的各类高层次专家人才76人。对接2个省、市产业服务团共计28名科技人才开展帮扶，累计举办培训班12场次、开展现场示范指导80余场次、培训指导农村实用技术骨干人才5000余人次。

增强引力留才。实施“淮源英才”计划，设立人才发展专项资金，引导大中专毕业生等返乡做“创客”，先后发放创业扶持贷款29笔共计455万元、引才补贴20.8万元。实施人才安居工程，建设分配“拎包入住”的人才公寓29套。开设人才服务窗口，通过“一站式”“代办制”等服务模式，提升人才服务质量效益。

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