南阳

映象网讯（记者 吴彦飞 通讯员 贺有 闫高明）桐柏县公安局吴城派出所在“优化营商环境暨万警助万企”活动中，以学习践行“枫桥经验”为契机，多措并举，努力为辖区企业创造良好营商环境，助力辖区经济发展。

坚持矛盾纠纷排查化解“六项机制”，做到“矛盾不上交”。派出所根据辖区企业实际情况，严格落实矛盾纠纷排查化解“六项机制”，充分发挥社区警务室、村治保会力量，紧密结合“四单一表”排隐除患工作机制，以“百万警进千万家”活动为载体，深入企业及周边区域，常态化排查涉企矛盾纠纷。采取“庭所衔接”、“警法联调”、“民调入所”等举措，形成多元化解机制，对涉企矛盾纠纷及时化解，有效维护企业合法权益和正常生产秩序。

坚持以防为主，切实做到“平安不出事”。吴城派出所在加强原有民辅警队伍建设的基础上，和政府巡防队、村办五人巡逻队、各村治保主任成立专职巡逻队，按照“整体布局、突出重点、疏密可调”的原则，在企业周边坚持开展分层次、分时段巡逻。白天对辖区重要路段、重点部位、重要时段开展针对性巡逻，对可疑车辆、人员进行进行依法盘查和堵截，最大限度地挤压违法犯罪空间；晚上由值班民警带领值班人员，本着“有警出警、无警巡逻”的原则，有力震慑违法犯罪分子，减少侵害企业利益的案事件的发生。

坚持服务优先，切实做到“服务不缺位”。民辅警以“我为群众办实事”爱民服务实践活动为载体，不断优化辖区营商环境，通过走访、座谈会等方式，征集业主意见，了解业主真实想法和实际需求，针对业主提出的意见和建议，查找根源、分析问题，制定详细的工作计划，扩展落实服务措施。积极为企业提供法制保障，解决生产经营中遇到的困难，有效保障了企业的良性循环发展。

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