南阳

映象网讯（记者 吴彦飞 通讯员 彭少卿 贾少华）在党史学习教育中，桐柏县公安局黄岗派出所为深入推进“万警助万企”主题活动，牢固树立“便商利商、护商安商、尊商亲商”的工作理念，推出一系列务实举措，全面推进优化营商环境建设工作,为振兴桐柏经济发展培育“沃土”。

打造安全营商环境。黄岗派出所始终坚持打防结合，强化整治，让辖区平安的治安环境成为招商引资的“磁场”。对企业进行消防宣传，加强自身管理提高防火意识，防止发生火灾隐患；对企业周边交通、危爆物品按照“四单一表”要求进行安全隐患排查整治；组织加强巡逻防范工作组织巡逻队，白天夜间24小时不间断巡逻，挤压涉案违法空间；加大企业普法力度，到企业开展“以案释法”活动，共举办活动四场，工人受教育率达到100%；重点打击敲诈勒索、寻衅滋事、扰乱企业生产经营秩序、合同诈骗等违法行为，成功破获刑事案件2起，刑拘1人，取保1人。

优化服务企业措施。企业的健康发展是推进优化营商环境建设工作的基础和前提，密切警民警企关系、拓宽警企沟通渠道是推动企业振兴发展的重要途径。黄岗派出所民警多次走访辖区企业，了解企业生产经营和项目建设中遇到的难点问题，广泛征求企业、项目单位对公安工作的意见和建议。采取出三项措施为企业提供优质服务，加强警企共建,建立“一对一”联系机制，并在走访联系企业的基础上，定期与企业代表座谈交流、沟通情况，及时了解企业发展遇到的难题，不断提高公安机关的服务水平；积极指导、配合、帮助企业不断加强内部管理，确保企业内部安全稳定；简化行政管理办事程序增加预约服务、网上服务、上门服务和延时服务的项目和内容，通过对企业特种行业审批、出入境审批等业务简化程序，提高报务企业的办事效率。

化解涉企矛盾纠纷。黄岗派出所加大对涉企矛盾纠纷排查化解力度，最大限度地消除影响企业经营发展的风险隐患和矛盾问题。强化情报信息收集工作，力争把矛盾化解在萌芽状态。提高依法维权意识，定期对企业内部员工进行法律培训，避免企业内部发生矛盾，避免企业员工与顾客之间发生纠纷。建立企业调解联络员制度，解决涉企内部的矛盾纠纷，开通法律援助绿色通道，针对农民工讨薪等群体性维权事件，及时审查、优先处置，为企业消除后顾之忧。建立警企微信群，通过互联网打造服务企业“零距离”，将服务推到指尖，确保企业负责人在遇到矛盾纠纷时能够通过微信群面对面、键对键与公安机关联系。

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