映象网讯（记者 吴彦飞 见习记者 王泽 通讯员 肖书鼎）桐柏县公安局在“优化营商环境暨万警助万企”活动中，不断优化服务质效，将解决企业“急、难、愁、盼”问题放在首位，帮助辖区企业稳步发展。桐柏公安黄岗派出所及时调解了一起企业务工人员和业主之间的矛盾纠纷，双方意见达成一致，当场自愿签订调解协议书，有效维护了企业生产秩序。
当晚20时许，黄岗派出所民警深入企业开展“大走访、大回访”，当民警来到某矿业公司走访时，见到大门口坐着一个人，行李放在身边，还乱嚷嚷着。民警立即上前制止并进行询问，通过了解民警得知，该矿业公司约定俗成，一般是每月15号给工人发放上月工资，由于本月特殊情况，15号没有发放工资，坐在门口的是位外地工人，因想提前回家，急用路费，就找到公司负责人要工资，由于语言过激，和公司负责人发生争执，就赌气坐在门口。
民警了解完相关情况后，对这名工人的过激行为进行了批评教育，同时引导他树立“企业就是我的家”的理念，通过正当渠道和方法解决问题。接着，民警又做企业负责人的思想工作，提醒他不要因为耽误发放工作而影响工人的情绪和生产积极性。通过耐心地化解，企业负责人同意先预付给这名工人1500元的工资，余额部分随后发放，讨要工资的工人表示认可，并表示今后会自觉遵守企业相关规定，自觉维护企业生产经营秩序。接着，在民警的见证下领取了1500元的预付工资。至此，这起劳资纠纷被民警成功化解。
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