映象网讯（记者 吴彦飞 通讯员 郭康伟 刘俊诗）“感谢仲裁委公正裁决，给我主持公道，为我的被拖欠工资请求给予法律支持。”在领到《淅川县劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书》后，原淅川县某公司员工张鹏激动地向淅川县人社局仲裁院王院长等工作人员致谢时说道。
据悉，该公司因生产经营出现异常，多名劳动者近4个月的工资一直迟迟未发放。经局劳动保障监察部门执法调查发现劳动者和用人单位双方就工资数额存在争议，劳动者依法向仲裁委提请劳动争议仲裁。
仲裁委在接到劳动争议仲裁申请后，迅速了解案情，强化应急处置，畅通拖欠劳动者工资争议仲裁“绿色通道”，积极做实“三大举措”，依法竭诚维护和保障劳动者的正当合法权益。本着“快立、快调、快审、快裁”的原则，对符合立案条件的欠薪争议案件，切实做到“当天申请，当天立案，当天发放受理、应诉、开庭等法律文书”；尽量压缩审结时限。在单个仲裁案件法定审结时限为45天的情况下，仲裁院全体工作人员加班加点，尽可能做到欠薪争议仲裁案件无拖延，快审快办快结，涉及该公司的5批次154人劳动争议仲裁案件基本实现30天内全部结案；强化仲裁处置效能，充分利用终局裁决制度优势，提高欠薪争议案件仲裁终结率，减轻劳动者诉累。在全年涉及追索的164件228.67万元劳动报酬争议仲裁案件中，以终局裁决方式支持192.38万元。
近年来，淅川县人社局不断深化劳动人事争议调解仲裁工作，大力推进基层调解能力建设，积极打造金牌劳动人事争议调解组织，全面提升劳动人事争议调解仲裁效能，加强劳动争议仲裁调解法律政策宣传，努力争做人民满意的“仲裁员”，助力服务优化营商环境创建，持续推动淅川和谐劳动关系健康良性发展。
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