南阳

映象网讯（大象新闻记者 张定有 通讯员 肖书鼎 闫高明）在“平安守护”和“观念能力作风建设年”活动中，桐柏县公安局扎实开展“六防六促”，全力化解各类矛盾纠纷，积极营造和谐稳定的社会环境。3月5日，桐柏公安埠江派出所民警主动作为，甘当 “解铃人”，成功化解了一起因雇佣工钱差异引起的矛盾纷争，维护了当事双方的合法权益，均表示满意而归，为“平安守护”增添了和谐之音。

当日17时许，埠江派出所接到埠江镇某村居民程某报警求助称，自己施工队的工人吕某把施工用的小推车推回自己家中，让其给钱后才退还，请求派出所民警予以处理。接报后，值班民警迅速赶到现场，经详细了解得知，程某承包了某新农村建设施工项目，吕某等人为其雇佣的工人。程某组建的施工队与雇佣的民工达成口头协议，年前务工报酬是每天150元，年后务工是每天180元，年前年后每天报酬差异30元。吕某年前干了9天，当结工资时，程某按每天150元的标准结账，共计付给吕某1350元。吕某不愿意，将其施工的小推车推走放回自己的家中，并执意要求程某用9天差异的270元来换回小推车。

民警弄清楚事情的原委后，对吕某进行了严厉地批评教育，告知其相关行为的涉嫌违法性，如果拒不归还将会承担相应法律后果，对其进行法律法规解读，耐心说服劝解，结合现场情况开展正面引导教育。经过民警的释法说理，吕某终于认识到了自己的错误，当场主动将小推车归还给程某，并为自己的冲动行为向程某道歉请求原谅，程某表示村民干活不容易，愿意额外补偿吕某150元，双方冰释前嫌，解开心结，矛盾争端得到圆满解决。程某感激地说道：“谢谢民警同志，你们真是群众的贴心人，把百姓的小事当成自己的事来办，辛苦你们了。”

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