映象网讯(大象新闻记者 张定有 通讯员 周君晓 刘琦超 周俊)为高质量构建“培训、持证、就业”三位一体工作体系,内乡县紧紧围绕省、市确定民生实事,从各类企业员工技能提升培训、岗前培训、创业培训、就业技能培训入手,重点对在职企业职工、新录用员工、农村转移劳动力、脱贫劳动力、农村监测对象等群体,开展“订单式”、“定向式”重点培训,突出考证、持证、就业三个关键环节,有效推动“人口红利”向“人才红利”转变。
坚持高位推动,构建齐抓共管工作格局。全县上下坚持政治上高站位,专门成立由县委书记张智广、县长孙红鑫为正、副组长的领导小组,各成员单位主要负责同志定期研究重大事项,解决重点问题,构建县级统筹、乡镇实施、人社局牵头、各部门分工负责的齐抓共管工作格局。
突出目标导向,推进“人人持证上岗”。为促进工作扎实开展,内乡县把职业技能培训和评价取证工作纳入年度目标考核体系,实行“月调度、季通报、半年督导、全年总结”工作机制,量化细化分解任务,压实部门责任,为推进“全民技能提升、人人持证上岗”等重点民生工作奠定了坚实基础。至7月25日,召开县职能部门工作推进会10次,季度评比2次,发布相关信息通报5篇。
狠抓工作进度,释放巨大“人才红利”。内乡县各级各部门配合默契,县直职能部门通力配合,做到主动对接、无缝对接,共同推进培训持证工作。各乡镇一把手高度重视,把该项工作当作紧事急事来抓,亲自安排部署,亲自协调,予以人力、物力、财力保障。各乡镇主抓副职亲力亲为,现场组织指导,加班加点向前推进。截至目前,内乡县共培训26943人次,完成年度任务的173.83%,南阳市排名第一。
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8月3日上午,驻马店市驿城区2022年“快乐成长”乡村学校少年宫文艺志愿者岗前培训班开班。培训班邀请了驿城区青少年活动中心的教师李国宾为大学生文艺志愿者进行岗前培训。
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