映象网讯（大象新闻记者 张定有 魏广宝 通讯员 王泽 徐旺 ）1月5日上午，记者从南阳市高新区召开的新闻发布会上获悉，该区采取“三大”帮扶举措，帮助企业解决用工难、用工贵等问题。
深入走访企业，把准用工需求。借助“万人助万企”活动，成立“人才社保用工服务专班”，联合园区服务中心分组深入企业开展企业用工调查，重点了解企业用工方面的情况，分析企业用工需求，形成“用工需求清单”，并组织实施“职业技能提升接力计划”、“技工院校顶岗实习计划”和“人才服务保障措施计划”等，对企业用工需求形成动态跟进、精准服务。
落实人才政策，提供人才支撑。积极探索多样化储备人才战略，对接南阳市内各高校，搭建沟通交流平台，深化校地企合作。与南阳农业职业学院合作共建了中关村产业学院，依托高等院校的学科、技术、人才资源等优势，围绕辖区企业的实际需求，拓展现代学徒制及订单式培养模式，打造电子信息、电商物流等高水平专业群，持续高质量为企业培养所需人才。产业学院成立次月，即为辖区企业输送技术人才二百余人，达成用工意向且到岗实习三百余人，储备的在校科研、技术人才三百余人，也将于年底入职到岗。
广泛宣传推介，实现有效招引。利用线上与线下结合，分行业、分专业、分工种，举办“春风行动”、“万名大学生留宛”、“河南省第四届招才引智大会”等各类用工保障招聘会，人才工作领导小组各成员单位自发组成宣讲团实施“惠企政策进万企”专项行动计划，打通人才惠企政策落地的“最后一公里”。针对普工用工量大的企业，积极与社区对接，开展“助企招工进社区”活动，鼓励居民就近就业。同时，鼓励企业实行“以老带新”招聘机制，引导企业制定奖励措施，形成“以工招工”招聘格局。
（映象网南阳新闻热线：18003713016，投稿邮箱：yxwny2021@126.com）
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