南阳

映象网讯（大象新闻记者 张定有 通讯员 贾媛）梧高凤至聚贤才，砥砺创新“春水来”。近年来，镇平县全力实施“镇平人建设新镇平”战略，纵深推进“玉乡英才行动”，不断创新人才工作举措，通过创新引才机制、创新育才模式、创新服务方式，持续吸引各类人才、培育优秀人才、用好现有人才，为加快南阳建设省域副中心城市提供了坚强有力的人才保证和智力支撑。

下好先手棋，创新机制引才聚才。镇平县制定了《“镇平人建设新镇平”工作绩效考评办法》，统筹推动人才工作全面铺开，以“三招三引”为抓手广聚人才，为产业发展注入力量，凸显人才支撑作用。筹办“首届创新创业大会”，梳理发布三产人才需求岗位260个、技术需求36条、产业需求139条，引进招才引智合作项目38个，签订校企校地合作协议19个。积极对接科技创新团队，引进王占国院士激光器项目，张永民院士植物疫苗合作项目，支持利欣制药与北理工生命科学院开展合作，通过股权激励形式，邀请麻省理工学院李明山博士加盟利欣制药，加强企业管理，开展智能化改造，推动企业不断向“专精特新”发展。

按下加速键，创新平台用才育才。镇平县抓实人才培养工作，在平台搭建上实现了新突破，在镇平想念食品股份有限公司，许为钢院士领衔的河南省首个面制品院士工作站正式成立，茹振刚教授“中原学者工作站”也成功落户。镇平工艺美术职业学校成功升级为南阳工艺美术职业学院，开设了宝玉石鉴定与加工等5个专业。镇平想念食品、南阳标点食品2家企业成功申报博士后创新实践基地。同时，围绕“万人助万企”活动，实施绿色改造、智能改造、技术改造和创新平台“三改一平台”提升行动，通过“三改”催生需求，通过“平台”整合人才资源，目前，共实施技改项目69个、科创平台项目12个，镇平已拥有高新技术企业7家、专精特新企业7家、省级创新平台16家、市级创新平台33家。平台的搭建拓宽了高层次人才的培养途径，释放了创新创业活力。

打造生态圈，创新服务爱才留才。镇平县聚焦政策兑现、人才驿站建设、党委联系服务专家制度落实，着力优化留才环境。建立“3+1”人才政策联合服务企业直通车工作机制，与企业建立长效互通机制，科学研判，精准施策。成立人才政策宣讲团，走进重点企业开展人才政策宣讲活动，兑现补贴资金390余万元。筹措房源，建设各类人才公寓434套，先后为多家企事业单位提供房源247套。筹建青年人才驿站公寓型108套，酒店型2家150余间，高标准打造人才来镇“第一站”。清明节期间，镇平县四大班子领导携同志愿者，组织开展了“乡情林”植树活动，代表在外不能返乡的游子，在镇平县赵湾水库植下一片“乡情林”，并以短信形式为在外游子发送“乡情林”姓名牌，唤起他们“回家乡、建家乡”的乡情。春节期间，通过发放电子慰问信、到家走访慰问、召开乡情恳谈联谊会等形式，为在外老乡送去祝福，用心用情留才。

潮平两岸阔，风正一帆悬，面对新形势新要求，镇平县将以迈进“全省30强”为目标，抢抓战略机遇，创新工作方法、激发人才创新活力，把人才资源转化为创新资源，把人才优势转化为发展优势，为实现县域经济起高原提供了强大的“玉乡智擎”。

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