南阳

映象网讯（大象新闻记者 张定有 通讯员 王晓舟 崔可雨）“公司离家近，骑车10分钟就能到，中午休息时候还能回家吃饭，待遇也相当不错，挺心动的。”今天位于新野县文化广场的“迎老乡 回故乡 建家乡”主场活动重点产业链招才引智活动上寻寻觅觅的小张找到了心仪工作。

不拘一格延揽天下英才，三顾茅庐汇聚八方智慧。新野县4月3日—4日在全县范围内广泛开展“迎老乡 回故乡 建家乡”重点产业链招才引智活动，借助新野县第八届桃花郁金香节、板面文化节暨纺织服装博览会，诚邀在外新野籍各界人才返乡，进一步激发广大新野籍在外人才爱乡思乡之情，投身家乡建设热潮，共谋家乡发展大计。

广场设置8个专区，乡镇（街道）功能专区、县重点产业链企业专区、卫生医疗专区、教育专区、事业单位专区、绿色通道专区、综合服务专区(内设人才服务机构服务专区、就业指导专区、医疗服务专区)、网络云直播带岗专区。60个标准展位，54家单位，提供257个招聘岗位，招聘需求5167人。

“精准”引才，激发集聚人才“强磁场”。新野县旨在深入实施本土人才回引工程，以情感为纽带、共赢为目标、服务为抓手，古有“三顾茅庐鼎天下，以人为本汉桑魂”，今有招贤纳士聚英才，“三乡活动”强发展。制定符合自身实际的人才政策，吸引人才、用重大平台和优质产业集聚人才、用企业力量汇聚人才；根据需求精准引才，多措并举，引进急需的专业人才，确保“人岗相适”“多多益善”；着力加强人才工作的系统性和科学性，以“人才支点”撬动新野经济社会发展，绘就新野时代崭新蓝图。

“精心”带才，激活人才活力“强引擎”。坚持以才带才，以体现价值、正向激励为导向推动人才培育，打造一支留得住、用得上的人才队伍。筑好黄金台，引得凤凰来。注重新野籍毕业生就业难题，为其群体送政策、送岗位、送培训等一系列服务，吹响促进就业创业的“集结号”。与西北农林科技大学人文社会发展学院签订项目合作协议，建立“师带徒”“老带新”“高带初”的结对培养工作模式，培养高素质技能人才，实现“借智借力、以才带才”良性循环，打造群贤毕至、成列齐飞的人才“雁阵”格局。

“精细”留才，涵养人才发展“新生态”。只有把人才留住，让人才落地生根、释放创新动力，才能发挥作用，绘好新野“新蓝图”。因此，新野县送上“定心丸”，解决人才的后顾之忧，多部门协调解决好人才在住房保障、配偶就业、子女入学等方面诉求，让人才真心留下干事创业；积极探索人才管理服务的创新举措，主动担当，锐意进取，着力提高服务人才的科学化、人性化水平，方能切实为人才施展才华、建功立业提供坚实保障；突出政策激励与荣誉激励相结合，注重选拔任用工作实绩突出的人才，激发人才的创新创业热情。

新野县人力资源和社会保障局局长高清林表示：“此次活动是春风又绿白河岸边的一件大事盛事喜事。新野县人社局会继续积极落实县委人才优先发展战略的重大举措，广揽天下英才，成为助力新野县重点产业发展的重要抓手，成为大力推动‘诸葛英才计划’，实现‘双招双引’工程的高效平台。”

“新野是生我们、养我们的地方，这里的一水一土无不与我们有着深厚的感情。”新野县政府副县长孔令东发言讲话:“家乡过去的发展倾注了老乡们的心血，家乡未来的发展离不开你们的继续支持，家乡的招商引资、项目建设更离不开你们的全力参与。我们衷心希望各位老乡一如既往地为家乡建设出谋划策，一如既往地为家乡招商引资牵线搭桥，一如既往地为家乡经济社会发展添砖加瓦，为打造“活力新野、田园新野、幸福新野”再立新功。”

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