南阳

映象网讯（大象新闻记者 张定有 通讯员 王伟 赵刚）医院文化是医院软实力的核心，更是医院迈向卓越的根基。邓州市妇幼保健院始建于1951年，历经70余年的发展，始终坚持以患者为中心，以改善医疗服务体验为路径，以提高医疗服务质量为措施，以优化营商环境为契机，推进医院文化建设，为妇幼健康提供有力健康保障。

培育妇幼健康价值理念。医院大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神，塑造医术精湛、医德高尚、医风严谨的行业风范，引导医务人员重品行、修医德、铸医魂、精医术。强化以人为本理念，维护医务人员合法权益，关心爱护医务人员身心健康，增强医护人员职业荣誉感。开展创建无红包医院，与医药供销商和医务人员分别签订“廉洁自律协议书、承诺书”，按照要求开展每季度党员“双评”工作，同时开展优秀医师、优秀护士、文明服务之星等评选活动。积极鼓励职工建言献策，主动参与到医院改革、发展中，为医院发展提供了智力支持。

改善妇幼健康服务环境。根据妇女儿童健康需求，医院实施整体迁建，设置床位650张，做到布局合理、流程科学、安全卫生。环境布置适用、经济、绿色、美观，注重人文关怀，充分考虑妇女、儿童的生理和心理特点，体现积极向上的时代特征和温馨活泼的妇幼特色。以服务对象为中心明确功能分区，科学组织健康人群流线和病患流线。根据孕妇、母婴、儿童等特殊需要，设置孕妇休息设施、哺乳室、儿童活动区等，提供专用电梯、便捷停车等服务，实现标准化妇幼保健机构的目标。

塑造妇幼健康文化品牌。召开医院文化推进会，广泛宣传发动群众，开展医院精神大讨论和价值理念征集活动，在广泛调研、充分论证的基础上，提炼医院核心价值观，确定医院的使命、愿景和发展战略，制定符合医院实际、科学合理、便于操作、长远目标与阶段性目标相结合的医院文化建设规划。采取学习培训、媒体传播等多种宣传方式，持续不断对员工进行教育熏陶，形成强势医院文化，提升医院竞争优势，塑造良好医院形象，促进医院持续健康发展。

营商环境就是生产力、竞争力，良好的营商环境是人民健康事业高质量发展的重要基础。该院将坚定不移地做营商环境的建设者、维护者、推动者，将以整体搬迁契机，推进医院文化建设，助力营商环境优化，以更加强劲有力的高水平服务助力全市营商环境持续提升，为妇幼健康保驾护航。

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