南阳

映象网讯（大象新闻记者 张定有 通讯员 王伟 赵中玉）为进一步加强清廉医院建设和行业作风管理，规范医疗服务行为，提升廉洁从业水平，更好地维护人民群众切身利益，切实发挥党对行风工作的领导作用，完善行风管理体系，强化廉洁从医和法纪教育，充分发挥党员干部带头、表率、示范作用，提升群众看病就医的获得感，推动医院高质量发展。内乡县第二人民医院全体医务人员认真学习并严格执行《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》。

弘扬清风正气，营造清廉环境

召开专题会议。多次召开“清廉医院”建设部署会、“清廉医院”建设工作推进会、廉政警示教育会、廉政课堂等，统筹推进活动开展，着力解决工作落实过程中出现的关键问题、瓶颈问题；组织开展《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》大学习，以各科室为单位集中学习讨论，理清行业“红线”，树牢廉洁行医意识，规范执业行为。

加强组织建设。内乡县第二人民医院成立“清廉医院”建设工作领导小组，印发《“清廉医院”创建活动实施方案》，利用查房、晨会重点监督药占比、耗材使用、医保报销、服务投诉等重点领域，针对发现的问题及时督促整改。

医院党总支书记、院长陈桂花强调，“清廉医院”的建设是一项“常态化工程”，将持续保持“力度不减、节奏不变、尺度不松”的高压态势；要切实把思想和行动统一到做好“清廉医院”建设工作上来，行医者初心，铸医者之魂，以“清廉医院”建设为契机为医院高质量发展营造良好环境；坚持以“人民健康”为中心，做到有的放矢、精准施策、靶向发力，切实推动全面建设“清廉医院”取得实效，让广大人民群众感受到清廉医院建设带来的深刻变化，不断提升人民群众看病就医的安全感、获得感和幸福感；强化协调配合，形成“齐抓共管、同频共振”的工作局面，着力营造“以清为美、以廉为荣”的浓厚氛围，将“清廉医院”建设融入医院发展全过程，以实际行动践行党的二十大精神。

强化考评制度，夯实清廉责任

将贯彻执行《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》作为清廉医院建设的重要内容，制定完善医务人员医德医风档案260份，签订廉洁行医承诺书、党风廉政建设及反腐败工作责任书等260份。充分发挥评价导向、激励功能，经科室推选、中层干部投票选举，评选出2022年度优秀个人20名、先进抗疫个人13名，将考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用等个人切身利益直接挂钩，增强考评的激励和约束作用，大力营造崇廉尚洁、医风清新、为民服务意识更加浓厚的舆论氛围。

严格落实医疗管理主体责任，深化以“岗位为点、程序为线、制度为面”长效机制，定期对重点领域、关键环节、重要部门、重点岗位等关键点进行分析研判，梳理风险点，制定相应预警和防控措施，通过开展干部述廉述责、重点岗位轮岗、谈话提醒等，管住管好“关键少数”，进一步夯实了清廉医院建设根基。

提升清廉质效，做好民生实事

组织多名医师定期到基层卫生院坐诊，倾听并解决群众“就医难”问题。同时，积极开展义诊、健康宣教、健康日活动，让健康科普知识进农村、进社区、进学校。　　

开展服务效能提升活动，广开渠道“问意见、问心声”，及时发现医院存在的服务态度、过度诊疗、收费混乱等各类问题。转思想，改作风，树新风，提服务，将问题解决于萌芽期，使医患关系更加融洽，患者满意度不断提高。

清廉医院建设是加强全面从严治党，保障人民健康的迫切需要。下一步，医院将把建设“政治生态好、廉洁状况好、医德医风好、群众评价好、发展势头好”的“五好”医院要求，融入到医院管理的方方面面，使医院党风更加清正、院风更加清朗、医风更加清新、作风更加清明，让清廉基因促进医院高质量发展，让清廉细胞守护人民群众生命健康。

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