南阳

映象网讯（大象新闻记者 张定有 通讯员 王伟 徐进）为进一步深化公立医院改革，推进现代医院管理制度建设，落实《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》，全面推进三级公立医院绩效考核工作。南阳市中心医院高度重视，于3月6日至15日，分两阶段进行上报数据质控，经上报部门再次核实所有数据，对数据的提取、计算进行了溯源核查，明确各项数据的可靠性、真实性和准确性，能真实反映医院医疗服务质量、服务水平，综合能力。截至3月15日，该院完成本次上报任务。

三级公立医院绩效考核的重要意义

绩效考核相当于三级公立医院的“高考”，绩效考核结果将作为公立医院发展规划、重大项目立项、财政投入、经费核拨、绩效工资总量核定、医保政策调整、三级复审的重要依据，也是选拔任用公立医院领导班子成员的重要参考。在质控过程中如发现编造、谎报、瞒报等情况，国家卫健委将予以通报批评并取消医院当年绩效考核资格。

组织参加国家卫健委2023年度三级公立医院绩效考核数据填报视频培训会

国家三级公立医院绩效考核从医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价四个维度对公立医院进行全方位考量，新一轮“国考”对56项指标增设或修订了相关延伸指标。会上，国家卫生健康委领导和专家先后对国家公立医院绩效考核各指标的更新要点进行权威、具体的解读，强调了病案首页规范化填写的重要性及各指标相关政策依据；演示了绩效考核平台的操作方法和注意事项。通过培训学习，各职能部门进一步理解指标内涵，为及时、准确、完整、规范填报国家公立医院绩效考核数据打好基础。

组织开展绩效考核填报专题研讨会

3月8日，南阳市中心医院在三号楼一号会议室召开了医院三级公立医院绩效考核专题研讨会，会议就如何进一步推进三级公立医院绩效考核工作展开深入讨论。南阳市中心医院相关职能科室主任、临床医技科室主任30余人参加了本次会议。会上，副院长张浩强调到数据信息会先送至国家卫健委进行审核，所以数据上报工作尤为重要，必须做到责任到人，责任到部门、层层把关。

工作环节及操作步骤

国家卫生健康委和国家中医药局于2023年3月6日正式开放全国三级医院绩效考核信息系统。全国所有三级公立医院经系统认证登录全国三级医院绩效考核信息系统，直接上传医院绩效考核数据至平台

该院按照文件要求，收集了相关数据、并在全国三级公立医院绩效考核数据平台上完成填报。考评所需资料、数据从医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价四个方面，细化为55个指标，以及1个新增指标、多个部门的相关佐证材料和自评报告，牵涉到病案相关数据、科研科、门诊部、信息科、医学装备科、医务科、人事科、护理部、财务科等多个部门数据，涉及数据范围广。在数据填报期间，绩效考核办公室召集相关部门做了数据填报培训及学习《国家三级公立医院绩效考核操作手册（2023版）》，做到人人知晓、人人重视。

截至3月15日，绩效考核填报工作已圆满完成。在今后全国三级公立医院绩效考核工作中，该院将会以三级公立医院绩效考核指标要求作为努力方向，对完成的指标继续保持常态管理，将填报工作的准确性作为今后工作的一个重点，努力达成。不断提高医院全国三级公立医院排名。

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