南阳

映象网讯（大象新闻·映象网记者 焦广超 通讯员 谢爽）近年来，桐柏县卫健委站位高质量发展大局，以“人性化服务企业、关爱职工健康，助力企业发展”为主题，按照“宣传培训－监督指导－健康保障”工作流程和“三结合”工作方法，积极推动职业健康工作良性发展。

站位大局，“防治结合”。加强领导，强化组织。设置了专门机构，成立了监督管理工作专班。县卫生监督所设置职业健康监督科，配备5名职业卫生监督员。组建了职业健康服务团队，全方位开展健康企业推进活动；广泛宣传，普及《职业病防治法》。利用电视专题片、微信公众号、宣传单、小册子等加大宣传力度。深入企业，开展宣传活动，提高企业干部职工的职业病防护知识和法律意识的知晓率。2022年，电视台制作播放专题宣传片2期，融媒体推送健康知识链接16篇，下发宣传册3000余本、宣传页一万余份；强化互动，助力企业良性发展。开展“三送活动”，抽调职业健康专家“进企业、进学校、进社区、进农村、进机构”开展宣传活动，组织疾控中心、卫生监督所、县直二级以上医院分片包企业，每季度进企业开展一次以职业病防治为主题的义诊活动，深入企业，宣传职业健康知识和职业病法律法规。四是加强培训，提高专业技术能力。2022年，培训厂矿企业职业健康工作人员4期，共329人次，增强他们的防护意识和法律意识，让职工认识到，保护职工健康就是为了企业长期的健康发展。

注重服务，“管教结合”。成立职业健康服务团队，安排技术人员深入企业开展技术服务指导，帮助企业发现问题，整改问题。在入企的过程中，注重职业健康监督工作方案的严谨性和可操作性：督导前，先到县营商办备案；督导中，主要体现监督检查的服务性、指导性。2022年，对全县辖区内所有企业进行全覆盖监督检查的同时，重点开展汽车维修与保养行业职业病危害专项整治行动。2022年职业健康共出动监督员322人次，车辆80余次，监督检查重点单位43家，发现存在的共性问题10余项，下发监督意见书37份，已全部整改到位。

关爱职工，“医养结合”。组建高规格的体检中心。在县人民医院建成了面积达1200㎡的体检中心，抽调专兼职医技护人员18名。投资2600余万元配备高端、新型设备，建立完善完备的职业病健康体检流程和制度。3月份，省卫健委组织的质控考核组给予高度评价。2022年，完成职业健康体检3750人次；建成职业病康复站。以城关镇卫生院为依托，争取项目资金，加上自筹资金共计120余万元，建成职业病康复站，形成健康教育、职业病危害预防、监督检测、职业病诊断、职业病康复一条龙服务体系，现已开始收治职业病和康复患者。目前，该县已纳入监管尘肺患者102例。