映象网讯(大象新闻·映象网记者 焦广超 通讯员 李亚男)为促进三级医院绩效考核工作有效落实,以绩效考核指标及结果推动医院高质量发展,8月31日,方城县中医院召开落实三级医院绩效考核工作会议,围绕用好“国考”指挥棒助力医院高质量发展进行充分交流研讨,就相关工作进行安排部署,进一步推进绩效考核有关工作。党委书记马晓鹏、院长王荣记及院领导班子成员、职能科室中层干部参加此次会议。
马晓鹏对该院绩效考核工作提出具体要求:要提高认识,引起重视。以国家绩效考核为抓手,结合三级中医医院绩效考核标准,加强全体中层干部的执行力、全院职工的落实力,以更高标准、更严要求推动医院高质量发展。要建立长效机制,强化组织领导,压实主体责任,细化工作举措。国考、省考是动态过程、常态过程,要在此基础上成立方城县中医院绩效考核领导小组,制定工作计划,明确职责分工。要将绩效国考指标融入日常工作。实现全院上下联动,与重点工作融合开展,持续推动医院管理走实走深,不断推进医院走向科学、优质、高效、可持续的高质量发展之路。要对标对表找准差距,细化步骤抓落实。要保证时效性,注重多科协作。各科室要进一步理清思路、明确目标、压实责任,不折不扣地对标落实各项工作要求,继续坚持以问题为导向,找准症结、补足短板、做好谋划,促进医院向精细化、高质量发展迈进。
国家公立医院绩效考核是党中央、国务院全面推进公立医院高质量发展的重要举措,不仅是科学检验公立医院医疗服务能力和运营管理水平的“指挥棒”和“风向标”,更与医院标准化建设息息相关。三级中医医院绩效考核是对现代医院管理的综合考核,中医院将持续高度重视,以考核促发展、以考核促建设,不断强化医疗质量安全,不断完善医疗服务体系,提高整体运营效能,提升患者满意度,全力推动医院高质量发展迈上新征程。【编审:姚冬梅】
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光大银行私人银行(以下简称光大私行)立足“全品类、大私行”定位,依托光大集团综合金融、产融合作特色优势,以及自身专业优势和资源禀赋,各项业务指标实现较快增长。
为传承“人道、博爱、奉献”的红十字精神,推动高质量医疗资源下沉,2023年8月31日,郑州民生耳鼻喉医院院长禹爽携耳鼻喉医师志愿者服务队,第三次前往新乡市原阳县五官专科医院开展河南省“红会送医”活动。
陕西一家公立医院,对于编外聘用人员,将“到龄不续聘”写入官方文件。 红星新闻记者获取的《旬阳市人民医院聘用人员管理办法(2023年修订)》(以下简称《聘用人员管理办法》)规定,已取得中级职称的执业医师、特殊紧缺岗位的聘用人员,男性满60周岁
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第五次全国经济普查是党的二十大之后开展的首次重大国情国力调查,今年是安阳市第五次全国经济普查全面启动之年。8月29日,安阳市召开第五次全国经济普查新闻发布会,具体介绍安阳市第五次全国经济普查前期工作开展情况,以及下一阶段重点工作。
年初以来,农业银行商丘分行从建好机制、用活产品、抓实客户等方面入手,推动普惠金融业务持续增量、扩面、提质。至8月20日,该行普惠贷款余额42.84亿元,比年初增加近19.34亿元,存量、增量市场份额均居当地四大行第一。在国家金融监管总局商丘监管分局2022年度小微企业金融服务监管评价中被评为一级等级(全市第2名、四大行第1名)。
映象网讯(河南广电·大象新闻记者 龚雪 通讯员 陶蓉)为保障企业员工合法权益、推动企业在法治轨道上依法经营,近日,罗山县司法局组织法援律师到罗山弘运运输集团有限公司开展“法治体检进企业”活动。 活动以座谈会的形式开展,法援律师首先针对企业