南阳

映象网讯（大象新闻记者 焦广超 通讯员 陈剑）为深化干部能力建设，总结2023年度经验做法，明确 2024年的各项重点工作思路和方向，为医院高质量发展提供有力保障，1月11日，南阳市卧龙区第一人民医院召开2023年度中层干部述职评议会。院领导班子、全体中层干部出席述职评议会，会议由党支部书记、院长李新菊主持。

述职会上，各科主任、护士长、行管科室负责人分别从重点工作完成情况、新业务发展、工作亮点及成果等方面，系统全面地对科室一年来的学科建设、服务质量、团队建设等方面总结经验，分析不足，提出了详细的改进措施，同时对2024年的工作提出了新思路。

院长李新菊按照“一述一评”方式，逐一进行点评。本次述职中，各位主任准备充分、思路清晰，既展示了一年来所取得的成绩，也分析了存在问题和短板，并针对性提出整改计划和发展规划。这次会议是对干部管理水平、执行能力和工作成效的一次检验，也是相互之间交流学习、共同提高的一次培训，大家取长补短、深受启发，激发了干部干事创业的热情。

李新菊指出，2024年要持续开展精细化管理，推进医院高质量发展，提升内涵质量，提高医疗服务水平；坚持安全发展理念，筑牢安全生产底线；统筹医院管理发展，运营质态持续向好；积极承担社会责任，党建引领再添新内涵；职能科室要提升专业水平，提高工作效能，更好地服务临床一线；临床科室要积极开展新技术、提升优质服务；聚焦专科特色打造，努力把医院打造成具有影响力和引领力、值得信任的高品质的医院。

此次述职报告会不仅展现了医院中层干部“敢作为、敢争先、敢创新、敢担当”的一面，也进一步增强了全院干部职工的凝聚力和向心力。在新的一年里，卧龙区第一人民医院将不断做实做细服务，提质增效，凝聚力量，以坚定的信心与步伐，谱写医院高质量发展新篇章，为助力健康卧龙作出更大贡献。【编审：姚冬梅】

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