映象网南阳讯（记者 周永生 通讯员 冯珍 杨飞）“喂，是七里井村驻村第一书记贾晓鹏吗？你今天主要做了哪些工作？请在视频上显示所处位置背景。”桐柏县吴城镇党委书记张长鸽正在利用学习强国视频会议功能对驻村干部在岗履职情况进行督查。据了解，为加强对驻村干部这支脱贫攻坚中坚力量的管理使用，桐柏县吴城镇进行了系列探索。
抓实业务培训 确保“安心”在基层
“今天我们组织了2月份的理论知识测试和案例分析，目的是巩固本月学习成果。今年以来，吴城镇党委书记张长鸽亲自抓落实，每周布置学习任务，现场提问，逐人过关，今后每周一问、每月一考将成为一种常态。”吴城镇党委副书记刘洋向记者介绍。
提起学习，张长鸽说：“我们就是想通过抓学习，提高干部的政治站位和能力素质，形成理论学习自觉，以饱满的精神状态，钻研业务，学习政策，安心服务基层”。
创新管理方式 确保“安身”在一线
“近期，我们在健全学习强国组织架构的基础上，利用其视频会议功能，督查驻村干部在岗履职情况，一次可督查多名干部，确保了驻村干部日常考评的时效性、真实性和公平性。”张长鸽告诉记者。
据了解，该镇还采取外出参观学习、实战观摩演练等方式狠抓驻村干部能力素质的提升。
完善考评机制 确保“用心”在工作
“驻村干部是上级派驻吴城镇的‘尖兵’力量，用好带活这支队伍，是我们的责任义务，也是工作需要，更是对干部的锻造。因此，今年，我们对驻村干部将实行千分制考核，制定既符合吴城实际，又科学全面的考评办法，不仅看实绩、看结果，还要看变化、看过程。”张长鸽告诉记者。
该镇研究出台了《吴城镇驻村第一书记和驻村工作队千分制考评办法》、督查通报等系列制度，以制度落实促工作落实，发挥“督查考评”指挥棒作用，有效激发了驻村干部争先创优的工作动力。
为进一步改善生态环境，弘扬爱绿、植绿、护绿的文明新风，在植树节到来之际，新野县农村信用合作联社10余名志愿者携带铁锨、水桶到该县快速通道附近开展义务植树活动。
3月13日，桐柏县安棚镇的66户养牛贫困户格外高兴，富盎得集团下属的河南金农草业发展有限公司为他们无偿捐赠饲草仪式在位于桐柏县安棚镇朱洼村的金农牧草基地举行。
一种常见的“野草”，“摇身一变”成为脱贫致富的“金草”，这在桐柏山区早已不是什么新鲜事儿。
3月13日，河南省搬迁办组织全省50个县（市、区）180余人到淅川县毛堂乡铭泽社区安置点观摩。
近日，淅川县厚坡镇主要领导带领扶贫干部先后深入杨窝扶贫车间、饶西扶贫车间、付营扶贫车间和“孝善之家”周变玲家中看望慰问，为贫困妇女送去节日的关心和祝福。
3月12日，社旗县人民法院执行指挥中心接到漯河市公安民警电话，贺某刚刚在漯河市某洗浴中心落网，正在被带回派出所的路上。接到消息后，执行干警即刻出发，连夜赶赴漯河。
3月13日，淅川县上集镇召开脱贫攻坚誓师暨产业发展动员大会，会议回顾总结2018年脱贫攻坚工作，表彰先进，安排部署2019年重点工作任务，动员该镇上下统一思想、振奋精神、明确目标、狠抓落实，坚决打赢脱贫摘帽战。
3月13日，南阳市林业局造林科科长程云一行3人深入内乡县调研造林绿化工作。
3月9日，风和日丽，淅川县人民法院工会组织30余名女干警来到该县大石桥乡横沟村凤凰古寨旅游扶贫示范点，感受美丽乡村建设，见证“旅游扶贫”成果，举行《记忆“三八”》主题活动。
方城县坚持稳中求进、高质量发展的总基调，以建设先进制造业强县为目标，持续优化营商环境，力促优势产业转型升级、提质增效，工业经济保持平稳崛起的良好态势。
