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映象网南阳讯（记者 周永生 通讯员 李金喜 李源 贾佩)  今年到户增收项目落实的怎样？种植的猕猴桃、香菇等长势如何？低保户季度发放的低保金收到没有？到户增收、易地搬迁、小额贷款、转移就业、医疗保险、雨露计划短期技术培训等精准扶贫惠民政策，与贫困户面对面宣讲……近日，西峡县千名帮扶干部走出机关，入村串户，深入贫困群众，按照"一对一"结对帮扶，根据贫困户所需所求，精准滴管，靶向治疗，确保贫困户"一户一策、一人一技"落到实处。

该县认真贯彻落实4月14日全市脱贫攻坚会议精神，以织密帮扶网为举措，努力重建脱贫攻坚大格局，以主体责任落实为重点，推动各项扶贫政策落地生根。

强人帮扶全覆盖。目前，该县抽强人配强人，按照全县国家公职人员科级干部、股级干部、优秀干部次序优先帮扶原则，完善帮扶机制，落实科级以上干部人人帮扶贫困户。新充实600多名县直单位科级干部结对帮扶，使全县1000余名科级干部主动"结穷亲"，每个科级干部结对帮扶到户不少于3户。全县7493户贫困户全部是国家公职人员2999人结对帮扶；同时，102家龙头企业对口帮扶102个贫困村、非贫困村，最大限度调动社会力量，织密扶贫帮扶网，在全县形成"百企帮百村，千人助脱贫"扶贫大格局，决战决胜脱贫攻坚。

明责强责夯实主体责任。为保证扶贫主体责任落实、落细，该县重新调整脱贫攻坚督查组人员组成，充实督查力量，由县"四大家"4名领导担任督查组组长、副组长。下设6个督导小组，分包乡镇，从县委组织部、县纪委、县检察院分别抽调2名副部长、2名纪委常委、2名副检察长担任督导小组组长、副组长，成员由县直单位综合局委的12名科级干部组成。落实常态化督查机制，每月对各乡镇驻村工作队、第一书记、帮扶责任人工作开展情况严督严查一遍，写出督查报告，对发现的问题，通报全县，并启动问责追责机制，严肃追究。该县重新理顺完善帮扶管理体系，强化对驻村工作队、第一书记、帮扶责任人管理，成立帮扶管理工作队，由县处级领导干部担任队长，各乡镇党委书记为副队长，县直单位抽调的科级干部为队员，分包16个乡镇，实施常态化管理。通过常态化督查和管理机制运作，保证帮扶责任人履职尽责，帮扶出实效，坚决打赢脱贫攻坚战，实现同步奔小康目标。

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