映象网南阳讯（记者 周永生 通讯员 吕媛媛）“以前做党建工作，为什么要做、具体怎么做认识比较模糊。现在有了这四项'表单'，我们心里有底了，工作也规范了。”新野县供电公司运维党支部书记海波感叹说。
让党建工作出现这种转变的，正是该公司实行安排工作“下菜单”、规范流程“出表单”、督促落实“交清单”、验收成果“晒账单”的方式，使党建工作“活”起来。
为了让支部书记们清楚自己的担子包括哪些工作，该公司以党章和相关制度为支撑，对一些重要的、日常的党务工作进行梳理，如党支部选举、发展党员、党费收缴和使用等等，并制定了《年度主要工作量化指标一览表》，明确了规定动作、自选动作，让支部党建工作内容一目了然。同时，将各项目标逐级细化量化，列出任务和时间控制表，给基层党支部一定空间。各支部采用每月制定计划的方式，把目标落实到个人，以目标为“轴线”，明确了党建工作的开展步骤、要求标准和控制重点。
为确保各项“表单”能够得到严格执行，该公司每月召开一次支部书记碰头会、每两月通报一次政工信息、每季度召开一次政工联席会、每半年进行一次支部书记述职，掌握工作开展情况，并将党建指标纳入绩效考核。
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