工作推进会
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映象网南阳讯(记者 周永生 通讯员 胡晓飞 魏少永) 7月19日下午,新野县人民法院召开半年工作推进会,回顾总结2017年上半年工作,安排部署下半年工作。新野法院党组书记、院长王付令出席会议并做重要讲话,院党组副书记、副院长李保澄主持会议。全体工作人员参加会议。
李保澄首先通报了六月份及上半年审判质效评估分析情况、卷宗评查及发改案件相关情况,各主管领导分别对分管工作进行了点评。
王付令对上半年的工作给予了肯定,同时分析了当前面临的严峻形势及工作中存在的问题和薄弱环节。他指出,上半年全院新收各类案件3979件,比去年上半年的案件增加了1495件,案件增幅为60%,在案多人少、执行办案压力大的情况下,大家加班加点,全院诉讼案件结案率达到78.2%,位居全市第1名,全省第59名。案件改判、发回重审率、服判息诉率、简易程序适用率、普通程序陪审率均在全市基层法院前列。司法改革稳步推进、党风廉政建设成效显著、攻坚执行战果累累、争先创优意识强烈,上半年积累了满满的正能量,为全年的工作打下了良好的基础。
王付令就如何做好下半年工作要求,一要围绕绩效考评要求,重点做好全面从严治党、推进执法办案、深化司法改革、双争、优化司法管理、扶贫六项工作。二要以改革的思维、创新的方法破解案多人少矛盾。三要提高研究探索提高案件的质量和效率。四要加强案件办理的管理和监督。
王付令希望全体干警要认清形势,提高认识,理清思路,加压鼓劲,对照绩效考评要求,找差距、补短板,狠抓各项工作落实,缩小和先进法院的工作差距,努力为新野法院再创佳绩作出应有的贡献。
会上,上半年审判质效整体工作完成较好的刑庭庭长芦清伟、民一庭庭长宋俊波、执行局副局长梁伟、城关法庭庭长陈金波分别作了典型发言。
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河南省新野县人民法院始终把司法拥军工作作为重任,积极探讨创新,对涉及军属维权案件坚持“四快”原则。
2017年7月13日,为确保“基本解决执行难”的目标任务如期完成,并确保评估指标体系中各项指标落实到位,以工作实绩迎接第三方的检查评估,新野法院就最高人民法院委托第三方发布的《“基本解决执行难”第三方评估指标体系》进行了认真学习研讨。
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河南省新野县人民法院围绕“司法为民、公正司法”工作主题,抓好“四个着力”,全面增强干警的司法能力,提高司法水平,全面推动法院工作再上新台阶。
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河南省新野县人民法院在深入推进“两学一做”常态化制度化中,不断强化为民服务意识,采取八项措施增强干警司法能力。
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为切实转变干警工作作风,拓宽与人民群众的沟通联系,确保公正司法,河南省新野县人民法院采取多项措施回访当事人。
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2017年7月1日,为推动尽早实现基本解决执行难任务,发挥好党员干部及公职人员的模范带头作用,新野法院利用“七一”这个特殊日子,会同县纪委、组织部门召开涉公职被执行人座谈会,敦促他们积极履行生效文书义务。
河南省新野县人民法院以提升审判质效、管理水平和司法公信为着力点,采取多措施全面提升干警素质。
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为全面提升审判质效,检验司法责任制改革的成果,7月18日上午,固始法院召开审判质效再加压再推进动员会,在家院党组成员、专委,各部门负责人、各审判团队负责人参加会议。会议由院党组书记、院长郑镇林主持。