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映象网南阳讯（记者 周永生 通讯员 张延波  梁伟）2017年以来，新野法院在完成员额制法官选任的基础上，以完善司法责任制为核心，探索一系列措施，大力加强执行裁判团队建设，取得了良好效果。

一是不断充实执行局力量。新野法院从办公室、刑庭、行政庭、立案庭、法警局等部门抽调了9名业务素质高、办案能力强的同志充实到执行局，为进一步加强执行团队建设打下了坚实基础。

二是明确执行局内部分工。新野法院以执行指挥中心为依托，进一步明确执行工作中的职责分工问题。即在实施裁执分离、组建执行实施团队的基础上，成立执行裁决组，负责执行异议、复议审查等工作；成立执保组，负责诉前及诉讼保全的实施工作。

三是是大力组建执行团队。新野法院根据工作需要在执行局分成三个执行团队，负责具体案件执行。目前工作为在每个执行团队设两个执行小组，每组配备2名执行员和1名辅助人员，遇到需要采取强制措施时增加法警强制执行，即3+2+1+X模式。

四是深入落实司法责任制。目前新野法院执行局共有6名员额法官，该6名员额法官分别担任执行实施、执行异议审查、保全实施等工作团队长，并对案件的执行情况负责。