南阳频道

映象网南阳讯（记者 周永生 通讯员 廖涛  姜纪增  王修文）“贫困群众的出行是否畅通？”“贫困群众是否喝上了安全方便的饮用水？”“贫困群众能否享受到便捷的医疗卫生及公共文化服务？”

带着对贫困群众的牵挂和对脱贫攻坚工作的关注，8月13日，南召县委书记刘永国、县长方明洋采取不打招呼、随机抽取的方式到小店乡皇城村就脱贫攻坚基础实施建设工作进行暗访调研，并采取“解剖麻雀”的方式进行现场办公。县领导张智广、李文鹏、任明成、赵群梅、李哲、韩华超、薛付杰及县委办、农办、财政局、扶贫办、水利局、卫计委、文广新局、交通运输局等县直部门负责同志参加调研。

正午时分，骄阳似火，烈日炙烤。沿着乡村公路，调研组一行驱车2个多小时来到小店乡皇城村，刘永国与该村支部书记亲切交谈，详细询问了该村的阵地建设、党员干部带支部结对帮扶情况及脱贫攻坚基础设施建设等情况，并实地查看了易地搬迁点工程进度，及村卫生室、文化广场选址建设情况。皇城村位于小店乡北部，与鲁山县交界，是小店乡最偏远的行政村，全村共有366户1592人，其中建档立卡贫困户101户 324人。下午，6个相关行业部门分别组织召开局班子成员会议，专题研究扶贫基础设施建设项目推进中遇到的实际难题，制定加快施工进度的具体措施。

“目前全县安全饮水工程推进工作有什么困难？能否按照时间节点如期完成年度目标任务？”当晚，在南召县水利局五楼会议室，县委书记刘永国刚落座就开门见山，直奔主题，急切询问全县贫困村安全饮水项目工程进度。“2018年我县安全饮水项目一期项目投资1570元，涉及37个行政村，二期利用PPP项目，在60个深度贫困村实施项目。今晚我们正在连夜召开工程项目进度汇报调度会，日夜加班赶进度，想方设法克服一切困难，确保11月15日如期完成坚决完成目标任务。”

晚上，19点30分--22点30分，花灯璀璨，夜色笼罩。刘永国带领县脱贫攻坚领导小组主要成员一行10余人，轻车简从、不打招呼，直奔县文广新局、卫计委、水利局、交通局、住建局等部门，连夜现场办公“把脉问诊”解决实际问题，督促项目施工进度。在调研中得知，南召县水利局当天荣获南阳市2017--2018年度水利工程建设质量A级优秀奖，取得全市总分第一的好成绩时，刘永国对获得这一殊荣表示祝贺，他说扶贫领域的项目工程关乎贫困群众生产生活，关乎群众切身利益，责任重如山，质量大如天，一定要严把设计关、质量关、监理关，要高起点规划、高标准设计、高质量建设，努力建设成为人民群众满意、经得起历史检验的样板工程。

“经过今晚县领导现场研讨、分析，帮助我们打破了思想瓶颈，解决了一直以来困扰的工程监理难题，我们明天就公开招聘工程监理人员，迅速组织全面施工，60个贫困村综合文化服务中心项目一定如期建成。”南召县文广新局负责人如释重负。“我们一定要克服点多面广等一切困难，提前一个月圆满完成63个行政村标准化卫生室建设任务。”“我们要克服砂石等物料储备紧张、秋季雨水多、工程战线长等诸多不利因素的影响，抢抓工期，倒排进度，力争如期完成全县农村公路建设。”“我们采取局领导分包乡镇，组织全员参与督查督导，确保按照时间节点完成农村危房改造和人居环境改善两项重点任务。”随行的5名县处级领导干部，针对各部门遇到的实际问题，纷纷献言建策，发表真知灼见，提供解决方案，经过现场“把脉问诊”，解剖疑难问题。县文广新局、卫计委、住建局、交通局等部门一把手纷纷表示，要对照年度目标要求，按照县委工作要求，加快施工进度，确保各项基础设施建设如期完成。

刘永国在现场办公时指出，当前脱贫攻坚进入关键时期和总攻阶段，一定要把脱贫攻坚作为全面建成小康社会的重中之重，努力做到走深、走实、走心，用干部的辛苦指数换取贫困群众的幸福指数。要强化干部作风建设，各级干部要牢固树立民本思想、宗旨意识，以“踏石留印、抓铁有痕”的作风狠抓工作落实，切实改变贫困村的落后面貌。

刘永国强调，打赢脱贫攻坚战，必须以“扣扣子”、“担担子”、“钉钉子”的精神抓落实。一要提升思想认识。脱贫攻坚是必须完成的政治任务和第一民生工程，讲的是政治、干的是民生、体现的是大局、反映的是党性。当前各项任务繁重而艰巨，惟其艰难，方显勇毅。各级领导干部要提高思想认识，要对照年度目标任务、对照工作台账、对照工程施工进度，加压增责，加压鼓劲，加压紧逼，遇到实际困难，要多想办法，多出主意，多谋善断，以“有解思维”破解实际难题。要有“挑战不可能”的勇气、信心、决心，办法总比困难多，想方设法完成各项工作任务。二要讲究工作方法。遇到实际难题要到基层调研，要多走群众路线，“走下去”倾听基层干群的建议，适时召开“诸葛群英”会议，从谏如流，善纳谏言。正所谓“高手在民间”，多听听一线老干部、老专家、老工程技术人员的建议，利用群众的智慧和力量解决难题、推进工作；要“走出去”善于利用周边兄弟县区的先进理念、成熟经验、完善机制为我所用，借智借力，借船出海，借梯登高，让“专业人干专业事儿”，从而保质保量顺利完成各项任务。三要凝集攻坚合力。干部作风是新时代推进新发展、实现新目标的重要保障。要狠抓作风建设，在全县党员干部中开展作风建设大讨论、大教育活动，通过深入学习教育层层传导压力，把压力一级级传导到每位领导干部、每个中层科室、每名普通干部，时刻紧绷脱贫攻坚这根铉，凝聚干事创业合力。要坚决向各类作风顽疾开刀，向懒政怠政宣战，向不作为、慢作为、乱作为亮剑，用宽容的态度看事情，用严厉的措施抓典型，彻底解决“上边热，中间凉，下边冷”的现象，形成万众一心、众志成城打赢脱贫攻坚战的磅礴力量。四要加大督查力度。县脱贫攻坚领导小组要建立督查工作台账，明确管理办法，提出奖惩意见。每个专班、每个项目、每项工作都要定人员、定事项、定目标、定责任、定时限，挂图作战，按图索骥、跟踪问效、压茬推进。严格落实“一个重点项目、一名分包领导、一支专门队伍、一套工作方案”的工作推进制度，要每周召开一次碰头会、每月召开一次推进会、每季度召开一次情况通报会、半年组织一次观摩评比、年终进行一次综合考评。按照“周亮晒、月汇报、季考评、年总评”的要求，建立综合督查台账，对工作推进不力或出现问题，逐级追究责任。五要树立鲜明导向。脱贫攻坚是锤炼干部能力的“练兵场”、检验干部作风的“试金石”、密切干群关系的“大熔炉”。通过脱贫攻坚检阅干部，考验干部，锻炼干部，要树立“凭实绩用干部”，一线检验干部，“火线”提拔干部的鲜明导向，提拔那些甘于吃苦、甘于付出，冲锋在前、敢打能拼，真抓实干、动真碰硬的干部，重用那些想干事、会干事、能干事、干成事的干部，选拔那些讲政治守规矩、思路清能力强、敢突破勇担当的干部。