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新野法院抓管理 提升法官素质

2018-07-19  来源:映象网

映象网南阳讯(记者 周永生 通讯员 张晓静 宋豫 )河南省新野县人民法院牢固树立“为大局服务、为人民司法”工作指导思想,全面加强法院自身建设,提高法官素质。

抓班子带队伍,确保严格文明司法。加强领导班子建设。坚持民主集中制,班子成员团结配合,齐心协力,营造法院清风正气,形成了干事创业的浓厚氛围。加强政治思想建设。积极推进法院文化建设,用先进文化陶冶法官情操。高度重视党风廉政建设。坚持“严”字当头,从严治院,双向监督制约,设置“高压线”防患于未然。切实加强业务建设。积极倡导建设学习型法院、学习型法官,开展司法讲坛,采取学习激励措施,鼓励干警积极学习。全院逐步形成了比学习、比成绩、比干劲的良好风气。

抓管理激活力,营造干事创业的良好氛围。科学管理。建立司法质效考核、队伍绩效评价与司法政务目标管理“三位一体”的司法管理体系。突出考核重点。关注办案质量、效率和效果;关注素质能力、工作业绩和廉洁形象;关注尺度统一、制度完善和协调运转。严格考核。实行周检查、月通报、季考核、年总评制度,考评结果经党组审核批准后,各部门进行位次排列,对个人建立绩效和廉政档案,庭与庭比、人与人赛,形成了争先创优、干事创业的浓厚氛围。

抓好司法为民,为民办实事。广泛宣传,充分利用报纸、电视、广播、网络等媒介,以及板报、条幅、电子屏、窗口部位等广泛进行宣传,设立新闻发言人,向社会公开承诺,在窗口部位张贴承诺办实事的告示,并结合大走访工作深入基层宣传;积极开通法院网站,落实裁判文书上网的有关规定,应上网公布的裁判文书全部上网。狠抓落实。建立周检查、月通报制度,由院党组成员每周轮流带班,不定期对开庭、接待、落实“五条禁令”情况进行督查,督查组详细记录督查情况,建立督察档案。大大提高了广大干警的司法为民意识,自觉将司法为民融入到工作中去,推广马锡五审判方式,深入农村、社区巡回办案,社会各界反映良好。

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文章关键词:新野法院 抓管理 提升法官素质 责编:王为
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