南阳

映象网南阳讯（记者周永生 通讯员 简峰 程林芳）近年来，随着农信社业务的不断发展，档案数量及种类逐步增多，对档案管理的要求也越来越高,为了规范存量档案管理标准，做到统一标准、合规管理、集中保管，逐步实行档案影像化、电子化、制度化、规范化，新野县农村信用合作联社创新管理模式，不断提升档案管理水平，取得了良好的效果。

加强领导，强化管理。为了提升档案管理水平，该联社成立档案规范管理小组，按照分工具体负责项目调研纲要、座谈讨论、内引外联、试点推行等工作，对档案管理项目涉及的档案管理制度、流程建设、会计档案、信贷档案、文书档案等，按照岗位职能及个人专业能力进行了规范和分工，明确项目计划内容，分工协作、相互补充，在项目开发过程中，涉及各条线、各部门需要其他相关人员进行工作支持时，统一协调，统一配合，全面推进档案升级管理工作。

加大资金投入，硬件设施到位。档案精细化管理是一项系统工程,针对档案前期档案整理及档案一体化方案所需相关的软硬件配置，该联社对档案精细化管理项目进行了严格的测算，在保障项目能够取得有效成果的基础上，再次投入专项资金重点用于档案室的测量、加固、改造，密集架的购置等基础性设施建设，既合理利用了现有资源,又能有效地解决问题，还节省了费用，使档案管理的硬件设施得到了完善。

精细管理，健全制度。该联社在档案精细化管理项目工作中，严格规章制度体系建设,制定文档一体化制度、归档制度、保密制度、备份制度、查调阅制度、监督管理制度及具体工作人员的岗位目标责任制等,使其具有可操作性,并形成约束机制，确保具体工作的规范有序。 　　

加大科技支撑，创新管理模式。为了加强档案一体化管理，该联社不断提高现代计算机技术的应用,不仅解决了正常的保养维护、安全保护和故障处理等日常工作,还适应时代发展的要求随时进行技术的更新和升级。为克服信息技术力量不足的实际情况,该联社在档案管理项目工作中先后与上级有关科技部门以及专业人员对接，并与专业的第三方科技公司对接，在档案影像化方面和扫描归档方面进行了认真的咨询。通过不断的探索、实践、反复论证，制定了一套切实可行的档案精细化管理模式，安装了先进的技术设备及系统软件，提升了档案管理的科技水平。

强化队伍建设，发挥人才优势。为了切实加强档案管理工作的人才保障，该联社筛选了档案精细化管理专业的人才。不仅具备过硬的档案业务知识和技能，还具备掌握计算机操作、数据录入、网络管理、数据库建设、图像处理、网页制作等方面的知识，同时，发挥档案管理人才优势，采取现场调查观察、经验总结，文献资料、探索分析、模拟等对全县农信社档案管理进行科学评估和规范管理，有效提升了档案管理水平。