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映象网南阳讯（记者 周永生 通讯员 通讯员  杨凯）  莲花街道位于西峡县城乡结合部，总面积2.5平方公里，下辖2个社区13个居民小组2.3万人，常驻行政、企事业单位58家。现有直属党支部19个党员214名。驻区企事业单位58家。志愿者近1500人。在西峡县委、县政府的正确领导下，莲花街道以“五好”党工委创建为抓手，以贴近民生，服务群众为目标，持续巩固“两学一做”、“传树争做”主题教育活动成果，着力在强化基础建设、创新活动平台、促进民生改善上下功夫。先后被评为省级文明单位、省级卫生单位、全省"五好"社区党组织、全市学习型党组织建设示范单位、全县目标管理优秀单位，连续三年被评为全市平安建设先进单位、全市维稳工作先进单位、全市“四无”乡镇,连续六年获得县级平安建设、信访稳定、安全生产等多项荣誉称号。

一、党建固根本　强基筑堡垒

近年来，莲花街道认真贯彻落实中央、省、市、县全面从严治党工作部署，在基层党建工作上持续发力，牢固树立抓好党建是最大政绩意识，把党的政治优势转化为发展优势，努力开创基层党建新局面。

抓理论学习，提升干部素质。针对党建工作面临的新问题，莲花街道党工委将“保持一致、公正处事、服务群众”作为对全体干部的基本要求，要求全体党员干部练好“站起来能说，蹲下去能帮，坐下来能写”三个基本功。坚持每周五下午街道办事处全体干部集体学习一篇理论文章、讲述一篇学习心得。通过集中学习讨论、个人自学、集中考试等形式，提高党员干部思想认识。建立完善党工委书记讲党课、领导班子成员讲廉政修身课等相关制度，所有班子成员及各支部书记结合工作职责，为党员讲党课和廉政修身课。经常邀请县委党校讲师、纪委领导为街道、社区干部授课，通过开展专题讲座、观看电教片、外出参观学习、举办知识竞赛等形式多样、内容丰富活动，筑牢广大基层干部的为民服务理念，增强廉洁自律意识。

抓组织建设，狠抓队伍管理。莲花街道坚持把党员队伍建设作为提升街道、社区干部履职服务水平的重要抓手。一是根据人事调整，对街道各内设党支部书记及部分党员进行优化配置。根据党员发展程序，广泛吸收辖区优秀青年为预备党员，为党组织输入新鲜血液。二是广泛开展民主评议党员活动，进一步增强党员党性观念、组织观念和责任意识。三是全面履行从严治党主体责任，建立党建责任清单制、党建三级联述制、干部廉政恳谈制、党员精细化管理制，开通“莲花廉话”短信平台，强化督查指导，层层传递压力，严格落实中央“八项规定”精神，积极开展坚持标本兼治推进以案促改工作，全面加强从严治党，对违规违纪党员进行严肃处理，推动党风廉政建设和反腐败教育常态化、制度化。

抓阵地建设，打造便民社区。莲花街道以打造“一厅十室”为切入点，全面实施以“有处议事、有钱办事、有人管事、有章理事，创建服务型社区党组织”为主的“四有一创”工程，着力构建党建引领、干群互动、资源整合、成果共享社区党建工作新格局，扎扎实实为民谋福利。一是升级服务中心。多方筹措资金120余万元，对新兴、莲花原有社区党群服务中心进行升级改造，安装大型高清拼接显示屏，适时滚动播出服务项目、办理流程、党建知识、公益广告等内容，充分发挥政策宣传、方便办事、传播文明等作用。二是创优服务环境。进一步改善多功能厅、健身活动中心、电子阅览室内部环境；对院内整体进行硬化美化，营造浓厚宣传氛围。三是提升服务水平。认真落实社区干部坐班制度，确保门常开、人常在、服务常态化；严格按照工作流程和服务标准，为党员群众提供组织关系转接、卫生计生、社会救助等业务办理，提供代办、上门、预约等服务，做到一站式、全过程、透明化；及时做好各类服务设施更新维护，不定期组织开展爱心捐赠、象棋比赛、党建知识竞赛等活动，促进党群服务中心功能发挥最大化。中心累计提供便民服务3000多次，组织集体活动32场。对谢洼组集体门面房招租等涉及群众切身利益的重大事项，坚持运用“一征三议两公开”工作法决策，保障群众知情权、参与权、决策权、监督权、管理权。社区每年服务群众专项经费不低于20万元。